strategyaligned Fuq il-lista tal-istennija

Kennisbank

Issir inqas dipendenti fuq persuni ewlenin: minn dikjarazzjoni għal kejl

Il-frażi li kulħadd jifhem u ħadd ma jinterpreta bl-istess mod

Direzzjoni tesprimi l-ambizzjoni: issir inqas dipendenti fuq persuni ewlenin. Kulħadd jaqbel b'ras l-isfel. U mbagħad kull maniġer jibda jimplimentaha b'mod differenti. Wieħed maniġer iħalli jiddeskrivu l-proċessi. Ieħor jibda taħriġ. It-tielet wieħed jistenna kalm, għax il-persuna ewlenija fit-tim tiegħu ġiet impjegata biss sentejn ilu u xorta ma tantx se titlaq. It-tlieta li huma qed jaħdmu, imma ħadd minnhom ma qed ikejjel l-istess ħaġa.

Id-dikjarazzjoni innifisha ma tispjegax din id-differenza. "Inqas dipendenza" mhijiex kompitu u lanqas mira, hija direzzjoni. Biex tkun tista' taħdem biha, din id-direzzjoni trid l-ewwel tinqasam f'dak li fil-fatt hu marbut ma' persuna ewlenija, u mbagħad f'dak li l-organizzazzjoni għandha tkun kapaċi tagħmel biex teħles minn dik ir-rabta. Dan huwa diskors differenti minn li tippjana trasferiment ta' għarfien. Huwa diskors dwar kapaċità: liema xogħol jista' jitwettaq ukoll mingħajr dik il-persuna partikolari, u min jew x'jieħu postha.

Dak li hu marbut ma' persuni ewlenin ġeneralment hu ta' tliet tipi

Jekk tinvestiga għaliex organizzazzjoni hija dipendenti fuq ftit persuni, dan normalment jinqasam f'tliet tipi ta' xogħol. L-ewwel, eżekuzzjoni ta' rutina li mkien ma hija dokumentata, biss fil-moħħ ta' xi ħadd li jagħmilha snin sħaħ. It-tieni, xogħol ta' evalwazzjoni: xi ħadd li abbażi tal-esperjenza jiġġudika jekk fajl huwiex korrett, jekk offerta tistax tingħata, jekk riskju huwiex aċċettabbli. It-tielet, xogħol relazzjonali, fejn il-persuna ewlenija hija stess ir-rabta ma' klijent, fornitur jew tim.

Dawn it-tliet tipi ta' xogħol jvarjaw b'mod essenzjali f'dak li jista' jsir bihom illum. L-ewwel kategorija -- rutina dokumentata jew li tista' tiġi dokumentata -- ħafna drabi hija x-xogħol li sistema jew applikazzjoni tal-IA tista' tieħu f'idejha, sakemm tkun ġiet deskritta darba. It-tieni kategorija, xogħol ta' evalwazzjoni, ġeneralment tista' tittieħed parzjalment: applikazzjoni tal-IA tista' tagħmel proposta jew tissinjala devjazzjoni, filwaqt li bniedem japprova jew jirrifjuta u jagħti r-raġuni. It-tielet kategorija, il-parti relazzjonali, ġeneralment tibqa' xogħol tal-bniedem, għalkemm it-tħejjija għaliha tista' tiġi ffaċilitata.

L-ambizzjoni "inqas dipendenza fuq persuni ewlenin" mhijiex għalhekk intervent wieħed, imma tliet movimenti differenti, kull wieħed b'ritmu u riskju tiegħu stess.

Għaliex diġà jaħdem f'kumpanija waħda u f'oħra le

L-organizzazzjonijiet fejn dan il-bidla diġà hija viżibbli, ġeneralment l-ewwel immappjaw ix-xogħol tal-persuni ewlenin tagħhom qabel ma bdew it-trasferiment. Kienu jafu liema parti kienet rutina, liema parti evalwazzjoni, liema parti relazzjoni. B'hekk setgħu jagħżlu b'mod immirat: din il-parti tiġi awtomatizzata, din il-parti titħalla ssir minn tim usa' taħt superviżjoni, din il-parti tibqa' konxjament mal-persuna.

Fl-organizzazzjonijiet fejn id-dipendenza tibqa' teżisti, ħafna drabi ma jkun nieqes ir-rieda, imma l-ħarsa ġenerali. M'hemm l-ebda stampa aġġornata ta' min hu indispensabbli fejn, aħseb u ara għaliex. Id-dokumentazzjoni hija skaduta jew ma teżistix. Id-drittijiet ta' deċiżjoni qatt ma saru espliċiti, u b'hekk ħadd ma jaf jekk sostitut jistax fil-fatt jiddeċiedi dak li bħalissa tiddeċiedi l-persuna ewlenija. Id-differenza mhijiex għalhekk fl-ambizzjoni, imma f'jekk l-organizzazzjoni tafx lilha nfisha fil-livell ta' kompiti u deċiżjonijiet.

X'għandha tkun kapaċi tagħmel l-organizzazzjoni qabel ma x-xogħol jista' jinqaleb

l-ambitietoets ta' FTE TO AI l-ewwel jistabbilixxi din l-ambizzjoni f'erba' livelli: il-viżjoni nfisha, il-vision state fejn id-dipendenza ġiet imnaqqsa, it-target li jinsab bejniethom, u t-target state li tiddeskrivi konkretament liema xogħol jinsab fejn. Wara dan issir valutazzjoni fuq tmien dimensjonijiet ta' tħejjija -- fosthom jekk il-proċessi humiex deskritti, jekk id-drittijiet ta' deċiżjoni humiex allokati, jekk hemmx sistemi li jistgħu jappoġġaw ix-xogħol ta' evalwazzjoni, u jekk il-maniġers humiex lesti li jorganizzaw is-superviżjoni b'mod differenti.

Hames confidence gates jiddeterminaw jekk l-organizzazzjoni tistax tavvanza għall-pass li jmiss, jew jekk l-ewwel trid tistabbilixxi xi ħaġa. Organizzazzjoni li ma għandhiex deskrizzjoni tal-proċess ma tgħaddix mill-gate li titlob dan, ikun kemm ikun ir-rieda tad-direzzjoni li tavvanza malajr. Dan mhuwiex dewmien għall-forma, imma l-post fejn isir viżibbli x'għad irid isir qabel ma x-xogħol jista' effettivament jinbidel post.

ir-riżultat jiġi ttraduċi lura fi rwoli: min jieħu liema drittijiet ta' deċiżjoni meta l-persuna ewlenija tieħu pass lura, min jevalwa l-eċċezzjonijiet li sistema ma tistax tittratta, min hu responsabbli miż-żamma tal-għarfien li qabel kien biss f'moħħ wieħed. Dan jolqot kif huma stabbiliti l-funzjonijiet; il-konsegwenzi ta' dan għall-impjegati individwali jaqgħu taħt ir-rekwiżiti legali proprji applikabbli għal dan, u huwa f'idejn min iħaddem li jevalwa dan.

X'se tinnota wara sena

Wara sena din l-ambizzjoni ma tkunx intlaħqet minħabba li xi ħadd jgħid hekk, imma minħabba li jkun hemm ċifri li juruh: kemm kapaċità ta' fte li qabel kienet f'idejn persuna waħda, issa hija mifruxa aktar jew appoġġata minn sistema; kemm sigħat li qabel kienu jieqfu meta dik il-persuna ma tkunx preżenti, issa jkomplu normalment. Dan huwa tip ta' evidenza differenti minn punteġġ ta' sodisfazzjon jew dikjarazzjoni ta' intenzjoni. Huwa miżurabbli għax jerġa' lura għall-erba' livelli u tmien dimensjonijiet li biha ġiet stabbilita l-ambizzjoni.

Din l-ambizzjoni, barra minn hekk, mhijiex separata minn oħrajn. Min jixtieq fl-istess ħin li jikber mingħajr ma jimpjega persuni addizzjonali, jiltaqa' mal-istess mistoqsija dwar liema xogħol jinsab fejn. U għax kull ambizzjoni tippresupponi ritmu differenti ta' bidla, huwa utli wkoll li tħares lejn kemm tassew tista' tibdel organizzazzjoni malajr, irrispettivament minn kemm tixtieq id-direzzjoni.

Minn fejn tista' tibda issa

Il-mistoqsija sottostanti -- liema xogħol f'din il-kumpanija tassew jista' jittieħed mill-IA -- tiġi mwieġba fuq bażi ta' kompitu permezz tal-werkscan ta' FTE TO AI. Għall-ambizzjoni nfisha huwa għaqli li l-ewwel tikseb ċarezza dwar x'inhi eżattament ambizzjoni u x'inhi mira, għax dawn it-tnejn ħafna drabi jiġu konfużi ma' xulxin; din id-distinzjoni hija spjegata fuq il-paġna dwar id-differenza bejn mira u ambizzjoni.

Min jixtieq ikun jaf fejn l-organizzazzjoni tiegħu diġà hija lesta u fejn le, jista' jagħmel il-verifika bla ħlas tal-livell ta' tħejjija: tmien mistoqsijiet qosra, waħda għal kull dimensjoni, bir-riżultat ikun stampa ta' fejn intom l-aktar avanzati u fejn l-anqas. L-ambitietoets sħiħa, bl-erba' livelli u t-traduzzjoni għal rwoli u drittijiet ta' deċiżjoni, qed tinbena.

Mariade assistent van de ambitietoets

Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.