Is mó ná tasc é próiseas. Is sraith céimeanna é, le pointí aistrithe, tréimhsí feithimh agus spleáchais idir daoine agus córais. Má bhogann tasc amháin sa phróiseas sin i dtreo AI, athraíonn an chuid eile den phróiseas dá réir — nó ní athraíonn — agus is é an difríocht sin go beacht a thomhaiseann an ghné seo.
Ní thugann seiceáil sonraisc ar féidir le AI a dhéanamh acmhainn scaoilte ach amháin má tá na céimeanna roimhe agus ina dhiaidh sin curtha ar bun dá réir: soláthar san fhoirm cheart, critéar diúltaithe atá leagtha síos, céim leantach nach ndéanann seiceáil láimhe arís ar rud atá seiceáilte cheana. Mura bhfuil sin ann, glactar leis an tasc ceart go leor, ach fanann an próiseas chomh mall céanna is a bhí. Tá an acmhainn saor, ach níl sí infheidhme.
I n-eagraíocht a bhfuil seo curtha i bhfeidhm go maith, feictear tasc bogtha go díreach in am imeacht an phróisis ina bhfuil sé. Tá áit amháin ann a léiríonn cén chéim a dhéanann AI, cén chéim a bhfuil maoirseacht daonna uirthi agus cén chéim a fhanann ina hobair dhaonna — agus úsáidtear an rangú sin chun obair a phleanáil ar bhealach eile go fírinneach.
I n-eagraíocht nach bhfuil seo curtha i bhfeidhm, fanann an t-athrú gafa laistigh den tasc féin. Tá an seiceáil sonraisc níos tapúla, ach ritheann an chuid eile den phróiseas ceannaigh ar an mbealach céanna is a bhí i gcónaí, leis na haistrithe céanna agus an tréimhse feithimh chéanna. Scaoiltear uaireanta an chloig duine amháin agus téann siad ar iarraidh i dtréimhse feithimh na chéime seo chugainn, agus ní thugann duine ar bith faoi deara go bhfuil aon athrú tagtha ar acmhainn fte na roinne ina hiomláine.
Go hiondúil, ní sa AI féin atá an difríocht ach sa chaoi a raibh an próiseas leagtha síos roimhe sin. Comhlachtaí a bhfuil cur síos sainráite ar an bpróiseas acu — céimeanna, aistrithe, freagrachtaí — is féidir leo a chur in iúl go tapa go leor cén chéim a d'fhéadfaí a ghlacadh ar láimh, cén chéim a theastaíonn maoirseacht uirthi, agus cén chéim a fhanann ina hobair dhaonna. Comhlachtaí nach maireann an próiseas ach in intinn na foirne, ní mór dóibh an obair sin a dhéanamh ar dtús sula bhfuil rud ar bith le bogadh.
Lena chois sin, tugann roinnt próiseas níos mó spáis go bunúsach ná cinn eile. Tugann próiseas a bhfuil ionchur struchtúrach flúirseach agus critéar soiléir maith-nó-mícheart aige féin go níos éasca do ghlacadh ar láimh ná próiseas a bhraitheann ar mhíniú, ar chaibidlíocht nó ar chomhthéacs nach bhfuil leagtha síos. Ní ceist uaillmhéine é sin, ach ceist a bhaineann leis an chaoi a bhfuil an obair leagtha amach cheana féin.
Ní faoi chóras a cheannach a bhaineann réidheacht próisis agus oibríochtaí. Tá an obair i dtrí shraith:
Baineann na sraitheanna seo le ceisteanna réidheachta eile freisin. An bhfanfaidh glacadh ar láimh i bhfeidhm, braitheann sé go páirteach ar cad is féidir leis na córais agus an acmhainn atá ann faoi láthair a láimhseáil go fírinneach, agus an bhfuil na torthaí intomhaiste braitheann sé ar conas atá tomhas feidhmíochta curtha ar bun do phróiseas a dhéantar go páirteach ag AI. Nuair a leanann próiseas ar aghaidh taobh amuigh den eagraíocht féin, tá conas atá comhpháirtíochtaí curtha ar bun do aistriú oibre tábhachtach freisin sa réidheacht.
Nuair a théann tasc laistigh de phróiseas i dtreo AI, athraíonn níos mó ná an duine a dhéanann é. Athraíonn am imeachta an chuid sin den phróiseas, athraíonn an corrlach earráide — uaireanta síos, uaireanta ina chineál eile — agus athraíonn an áit a gcaithfidh duine idiragairt fós ó dhéanamh go measúnú. Is scil eile ar fad é an ceann deireanach sin ná an tasc féin: is éagsúil an aird a theastaíonn chun measúnú a dhéanamh ar cé acu an bhfuil toradh AI ceart, ná chun an toradh féin a tháirgeadh.
An rud nach n-athraíonn go huathoibríoch, is é acmhainn fte na roinne. Ní thagann an athrú sin ach nuair a chuirtear an próiseas ar bun go sainráite dá réir: níos lú aistrithe, níos lú feithimh, pleanáil eile ar cé a dhéanann cén chéim. Gan an chéim sin, fanann an t-am scaoilte teoiriciúil. Cén cúrsa a leanann eagraíocht ina dhiaidh sin leis an acmhainn scaoilte sin — cinneadh maidir le fostú foirne — is faoin eagraíocht féin atá sé sin agus tá sé faoi réir ceanglais dhlíthiúla féin; ní dhéanann an ghné seo ach cur síos ar an méid is féidir leis an bpróiseas a láimhseáil, ní ar cad a dhéanann fostóir leis.
An dtéann aistriú i bhfeidhm i gcleachtas, is féidir sin a thomhas freisin trí chomharthaí luathacha go bhfuil athrú sa phróiseas glactha go fírinneach, agus conas a dhéantar an chomhrá sin laistigh den eagraíocht, mar shampla trí bhealach chun an fhoireann oibre a bhaint isteach gan próiseas fadfhoscailte a bhunú.
Laistigh den tástáil uaillmhéine, is ceann de na hocht ngné í réidheacht próisis a chinneann le chéile an bhfuil uaillmhéin a bhraitheann ar obair AI inchurtha i bhfeidhm freisin. Freagraítear an cheist maidir le cén obair sa chomhlacht sonrach seo atáthar in ann a ghlacadh ar láimh go fírinneach le AI, de réir tasc agus ní i dtéarmaí ginearálta, leis an scan oibre ó FTE TO AI.
Gheobhaidh tú léargas ar cá bhfuil d'eagraíocht ar an ghné seo, agus ar na seacht cinn eile, leis an seiceáil réidheachta saor in aisce: ocht gceist ghairid, ceann amháin do gach gné, le pictiúr de cá bhfuil tú is faide ar aghaidh agus cá bhfuil tú is lú faide ar aghaidh. Tá an tástáil uaillmhéine iomlán, leis na ceithre shraith agus na cúig chonfidence gate, á tógáil faoi láthair.
Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.