Tim tad-diretturi jitkellem dwar "is-sena d-dieħla dan il-proċess se jaħdem l-aktar fuq l-AI" u kulħadd jinnodja. X'jiġri wara jvarja skont ir-ras ta' kull wieħed madwar il-mejda. Direttur wieħed jaħseb f'xogħol li l-AI teħu f'idejha għal kollox. Ieħor jaħseb f'xogħol li l-AI tħejji, b'bniedem li japprova jew jiċħad. It-tielet fil-fatt jaħseb f'xi ħaġa li tibqa' xogħol tal-bniedem, biss megħjuna b'mod aktar mgħaġġel. Dik id-differenza rarament tissemma qabel il-baġit, l-ippjanar jew l-ippjanar tal-persunal jiġi ffinalizzat.
Dak huwa l-qofol ta' ambizzjoni li l-organizzazzjoni ma tistax tlaħħaqha: mhux li l-ambizzjoni hija mgħollija żżejjed, iżda li ħadd ma stabbilixxa x'jassumi effettivament l-ambizzjoni. Ambizzjoni li tassumi xogħol tal-AI titlob kapaċitajiet differenti minn dik l-istess ambizzjoni mingħajr AI. Mingħajr dik it-traduzzjoni, l-ambizzjoni hija sentenza, mhux pjan.
L-AI illum diġà tieħu f'idejha partijiet mix-xogħol, f'xi kumpaniji aktar milli f'oħrajn. Dik id-differenza mhix primarjament fit-teknoloġija, li ħafna drabi hija aċċessibbli b'mod ugwali għall-kompetituri. Tinsab f'jekk organizzazzjoni tistax iżomm tliet kategoriji separati b'mod ċar: xogħol li l-AI tista' teħu f'idejha b'mod indipendenti, xogħol li l-AI tagħmel parzjalment b'sorveljanza umana li tapprova jew tiċħad b'raġuni, u xogħol li jibqa' xogħol tal-bniedem. Kumpaniji li għamlu din id-diviżjoni għal kull xogħol jistgħu jittestjaw ambizzjoni qabel jesprimuha. Kumpaniji li ma għamlux dan jiskopru d-diviżjoni biss waqt li jippruvaw iwettqu l-ambizzjoni, u dak il-punt id-dewmien ikun diġà seħħ.
Ambizzjoni li tidħol f'nofs paġna A4 normalment taħbi erba' affarijiet differenti. Il-viżjoni: fejn trid tinsab l-organizzazzjoni fit-tul. L-istat tal-viżjoni: x'minn dan huwa diġà realtà u x'għadu xewqa. It-target: l-għan konkret għall-perjodu li ġej. L-istat tat-target: x'irid ikun possibbli qabel dak l-għan isir realizzabbli. Mingħajr ma jissemmew dawn l-erba' livelli separatament, direttorat jibqa' jitkellem dwar il-viżjoni filwaqt li jaħseb dwar it-target, jew bil-maqlub. Il-viżjoni tagħna hija vaga wisq, kif nagħmilha konkreta jittratta preċiżament dak l-ewwel problema tal-livell: viżjoni li tinspira iżda mhix testabbli.
It-test tal-ambizzjoni jqiegħed l-erba' livelli ħdejn tmien dimensjonijiet ta' lestezza organizzattiva: fost l-oħrajn il-kwalità tad-dejta, il-maturità tal-proċessi, id-drittijiet ta' deċiżjoni, u l-kapaċità li tiġi organizzata sorveljanza fuq xogħol li l-AI teħu f'idejha parzjalment. Kull dimensjoni tiġi ttestjata skont ħames "confidence gates", minn "għadna ma għandna ebda idea" sa "dan ġie ppruvat fil-prattika, mhux biss fuq il-karta". Ambizzjoni mhix inadegwata għax dimensjoni tikseb skor baxx. Hija inadegwata jekk it-target jassumi li dimensjoni diġà tikseb skor ogħla minn dak li l-gates juru.
L-ordni li fih jiġu ttrattati d-dimensjonijiet hija fiha nnifisha għażla, u mhux dejjem waħda ovvja: xi drabi d-dritt ta' deċiżjoni jrid jiġi rregolat qabel ma s-sorveljanza fuq ix-xogħol tal-AI jkollha sens, xi drabi huwa bil-maqlub. Liema ordni ssegwi meta tliet dimensjonijiet jibqgħu lura fl-istess ħin jittratta preċiżament dak il-punt ta' konġestjoni.
It-test tal-ambizzjoni ma jagħtix punteġġ li japprova jew jiċħad l-ambizzjoni. Jagħti sensiela ta' mistoqsijiet għal kull dimensjoni, u t-tweġiba għal dawk il-mistoqsijiet hija stima, mhux kejl. F'żewġ dimensjonijiet l-istima hija relattivament solida, għax l-organizzazzjoni diġà għandha esperjenza b'xogħol simili. F'dimensjonijiet oħra, speċjalment fejn jidħol sorveljanza fuq xogħol tal-AI li qatt ma ġie ttestjat qabel, l-istima hija bbażata fuq round qasir ta' mistoqsijiet u r-riżultat jgħid l-aktar: hawn hemm bżonn ta' aktar riċerka, mhux: din hija t-tweġiba. Riżultat ibbażat fuq stima waħda ta' manager wieħed jgħid ftit. It-test isir sinifikanti biss meta diversi persuni b'pożizzjonijiet differenti fl-organizzazzjoni jgħadduh u jqabblu t-tweġibiet. Dak it-tqabbil, u l-valwazzjoni ta' x'verament tirriżulta minnu titjieb, huwa mistoqsija separata: kif tkejjel jekk titjib verament ħa effett jittratta dan. Ir-raġuni għaliex il-lestezza mhix punteġġ wieħed hija spjegata fi għaliex il-lestezza mhix punteġġ iżda sensiela ta' mistoqsijiet.
Jekk it-tmien dimensjonijiet u l-ħames gates juru xi ħaġa dwar fejn tinsab l-organizzazzjoni, il-mistoqsija li jmiss hija min irid jagħmel ix-xogħol biex jingħalaq id-distakk. It-test tal-ambizzjoni jittraduċi r-riżultat f'kapaċitajiet, u dawk imbagħad f'rwoli u drittijiet ta' deċiżjoni: min jiddeċiedi meta jiġi approvat xogħol tal-AI, min huwa responsabbli jekk is-sorveljanza tfalli, min jirreġistra x'inbidel. Din mhix kwistjoni ta' persunal fis-sens ta' min jibqa' u min jitlaq; għal dak japplikaw rekwiżiti legali speċifiċi u mhumiex trattati hawn. Din tikkonċerna min jista' jieħu liema deċiżjoni. Min hu meħtieġ biex ix-xogħol permezz tal-AI jirnexxi u x'tirreġistra dwar id-drittijiet ta' deċiżjoni f'bidla jelaboraw aktar dwar dik it-traduzzjoni.
It-test tal-ambizzjoni jgħid xi ħaġa dwar l-organizzazzjoni: hija lesta biex iġġorr l-ambizzjoni? Ma jgħid xejn dwar liema xogħlijiet f'din il-kumpanija speċifika jistgħu effettivament jittieħdu f'idejn l-AI. Dik il-mistoqsija, imwieġba għal kull xogħol, hija d-dominju tal-werkscan ta' FTE TO AI.
It-test sħiħ tal-ambizzjoni għadu qed jinbena. Sadanittant hemm verifika tal-lestezza b'xejn: tmien mistoqsijiet qosra, waħda għal kull dimensjoni, bir-riżultat li tikseb stampa ta' fejn l-organizzazzjoni hija l-aktar avanzata u fejn l-anqas. La punteġġ, la garanzija, iżda ħarsa inizjali lejn dak li fuqu għandu jiddur verament id-diskors fid-direttorat qabel ma tiġi espressa l-ambizzjoni li jmiss.
Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.