De ghnáth bíonn toise ann atá ag tabhairt na léargas céanna le cúpla bliain anuas. Cearta cinnteoireachta nach mbogann in éineacht leis an eagraíocht, nó sonraí nach dtagann i gceart go deo, nó cultúr maoirseachta nach n-athraíonn faoi thionscadal ar bith. Is é an fhreasfhearg ná fiafraí cad is féidir a dhéanamh ina leith. Ní hí sin an chéad cheist. Is í an chéad cheist cad a deir an scór sin i ndáiríre, agus is lú soiléireacht atá sa scéal ná mar a shíltear ar dtús.
D'fhéadfadh trí rud a bheith i gceist le toise atá greamaithe. D'fhéadfadh sé a bheith ina fhadhb struchtúrach nach réitíonn éinne mar nach bhfuil úinéir uirthi ag éinne. D'fhéadfadh sé a chiallú freisin nach bhfuil an toise chomh tábhachtach don uaillmhian seo agus a shíltear, agus go bhfuil an scór ceart ach go bhfuil an imní áibhéalaithe. Agus d'fhéadfadh sé, ar bhealach nach bhfuil chomh compordach, a chiallú nach bhfuil an tomhas féin ag teacht go maith leis an méid a tharlaíonn i ndáiríre, rud a fhágann go ndéantar an toradh céanna a athdhéanamh bliain i ndiaidh bliana gan aon duine a sheiceáil an bhfuil an cheist fós ceart. An té nach ndéanann an t-idirdhealú sin, leanann sé ag troid fadhb nach bhfuil ina fadhb b'fhéidir, nó déanann sé neamhaird d'fhadhb atá ina fadhb dáiríre.
Is é an fáth a bhfuil an t-idirdhealú seo tábhachtach anois ná an t-aistriú atá ar bun cheana i gcodanna de gach comhlacht. Glacann AI le tascanna, cuid acu le maoirseacht dhaonna a fhormheasann nó a dhiúltaíonn le cúis, agus uaireanta fanann sé mar obair dhaonna. Athraíonn an t-aistriú sin cad is brí le toise cosúil le cearta cinnteoireachta nó cáilíocht sonraí. Ceart cinnteoireachta a bhain roimhe seo go príomha le cé a chuireann an síniú air, baineann sé anois freisin le cé atá i dteideal toradh AI a fhormheas agus ar bhonn cén fáth ar féidir é a dhiúltú. D'fhéadfadh toise a bhí ag scóráil go híseal trí bliana ó shin ar chúis A a bheith ag scóráil go híseal anois ar chúis B, agus an figiúr fanacht mar an gcéanna. Sin go díreach an fáth nach ndeir scór gan comhthéacs mórán: tomhaiseann sé staid, ní an chúis atá leis an staid sin, agus athraíonn an chúis sin in éineacht leis an méid a tharlaíonn san obair féin.
I gcomhlacht amháin tá sé sin curtha i bhfeidhm cheana: tá róil mhaoirseachta athscríofa, agus tá cearta cinnteoireachta nasctha leis an gcineál oibre atá á aistriú. I gcomhlacht eile tá an tseanchur síos ar an toise fós ar an tseilf, agus déantar an bosca céanna a sheiceáil bliain i ndiaidh bliana gan aon duine a fhiafraí an bhfuil sé fós ag teacht leis an obair mar a dhéantar anois é. Ní san uaillmhian ná sa bhuiséad atá an difríocht, ach san fhíric ar chuir duine éigin an cheist cad a thomhaiseann an toise i ndáiríre anois.
Cúpla cás ina bhfuil scór íseal gan bhrí ann féin. Má tomhaiseadh an toise in aghaidh uaillmhian atá athchoigeartaithe ó shin, tá tú ag tomhas seanchheist le freagra nua. Má cuireadh an scór ar fáil ó rannóg amháin nach bhfuil an léargas ó na cinn eile aici, tá réimse na héiginnteachta níos mó ná mar a léiríonn an scór féin. Agus más rud é go raibh an tomhas roimhe seo bliain nó níos mó ó shin, agus go bhfuil tascanna aistrithe cheana chuig AI le maoirseacht sa tréimhse sin, ansin tá tú ag tomhas rud atá tarrainte suas cheana ag an gcleachtas. I ngach ceann de na cásanna sin, ní plean gníomhaíochta an freagra ceart, ach tomhas nua, níos géire, ar dtús.
Sin an teorainn atá le tástáil mar seo. Tugann sé léargas ar ullmhacht ag pointe ama, leis an éiginnteacht a ghabhann le gach meastachán: cé chomh soiléir agus atá na hocht dtoise sainmhínithe don eagraíocht seo, cé chomh hionadaíoch agus atá na freagraí don ard-bhainistíocht ar fad seachas do dhearcadh amháin, agus cé chomh húr agus atá an cleachtas bunúsach. Deir scór a socraíodh sé mhí ó shin rud éigin faoin am sin. Tá an t-idirdhealú idir a bheith réidh agus a bheith díograiseach faoi uaillmhian ábhartha anseo: d'fhéadfadh toise fanacht greamaithe toisc nach bhfuil an eagraíocht in ann é, nó toisc nach bhfuil éinne ag iarraidh é, agus is dhá fhadhb éagsúla iad sin le dhá chéad chéim leantach éagsúla.
Ní hé a réitíonn sé an fhadhb an tairbhe a bhaineann le tomhas arís agus arís eile. Is é an tairbhe ná go léiríonn sé go soiléir cén uaillmhian nach féidir leis an eagraíocht a láimhseáil go struchtúrach gan é seo a chur i leataobh mar theagmhas aonair. An té atá ag iarraidh a fháil amach conas uaillmhian nach bhfuil an eagraíocht in ann a láimhseáil a aithint, gheobhaidh sé ann go bhfuil figiúr íseal athfhillteach ar an toise céanna go díreach ina chomhartha sin, ar choinníoll go bhfuil an tomhas féin cothrom le dáta. Tá cúig gheata muiníne sa tástáil uaillmhéine ann chun an difríocht sin a dhéanamh soiléir go docht idir fadhb a éilíonn aird agus tomhas a éilíonn aird.
Má tá trí thoise ag fanacht siar ag an am céanna, ní hí an cheist cé acu a réitítear ar dtús ach cén t-ord atá le leanúint nuair a fhanann trí thoise siar ag an am céanna, mar ní hionann meáchan gach easnaimh do gach uaillmhian. Tá baint aige sin leis an gceist bhunúsach cén obair sa chomhlacht seo is féidir a aistriú go fírinneach chuig AI, a fhreagraítear de réir tasc leis an tuiscint oibre ó FTE TO AI.
Maidir le cinntí foirne a d'fhéadfadh eascairt as toradh den sórt sin, baineann riachtanais dhlíthiúla ar leith leo sin, seachas an méid a léiríonn tomhas ullmhachta.
Tá an tseiceáil ullmhachta saor in aisce comhdhéanta d'ocht gceist ghairid, ceann amháin in aghaidh gach toise, agus tugann sí léargas ar an áit is faide agus is lú faide atá an eagraíocht, gan aon chomhairle ná conclúid a cheangal léi. Tá an tástáil uaillmhéine iomlán, leis na ceithre shraith agus an t-athaistriú cumais chuig róil agus cearta cinnteoireachta, á fhorbairt faoi láthair.
Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.