Is éard atá i dtomhas feidhmíochta ná an t-iomlán táscairí, tuairiscí agus pointí meastóireachta a úsáideann eagraíocht chun a chinneadh an bhfuil an obair ag déanamh a bhfuil sí ceaptha a dhéanamh. Téann sé sin níos faide ná deais bhainistíochta amháin. Baineann sé leis an gceist cé atá i dteideal figiúr a léirmhíniú, cé atá i dteideal difríocht a cheadú, agus ar bhonn cén sonraí a tharlaíonn sin.
Athraíonn an ghné sin a luaithe a ghlacann AI seilbh ar chuid den obair thomhais. Sonraí a bhailiú, figiúirí a shuimiú, difríochtaí a chur in iúl: is obair í seo atá ag tarlú a thuilleadh agus a thuilleadh gan lámha daoine. Fanann léirmhíniú difríochta agus an cinneadh cad a chiallaíonn an difríocht sin d'fhoireann nó d'infheistíocht mar chineál eile oibre. Go díreach ag an teorainn sin a éiríonn an cheist maidir le réidheacht.
Laistigh de thomhas feidhmíochta, tá trí chatagóir oibre ag dul tríd a chéile.
An chéad cheann ná obair ar féidir le AI seilbh a ghlacadh uirthi: figiúirí a bhailiú ó chórais éagsúla, tuairiscí a chur le chéile, treochtaí a shonrú atá lasmuigh de bhanda leithne. Tarlaíonn sé seo cheana féin inniu i gcodanna d'eagraíochtaí áirithe, agus in eagraíochtaí eile ní tharlaíonn sé fós ar chor ar bith.
An dara ceann ná obair ina ndéanann AI moladh agus ina gceadaíonn nó ina ndiúltaíonn duine é, ar chúis áirithe. Is féidir le córas difríocht in ioncam de réir réigiúin a chur in iúl; fanann sé mar mheasúnú a dhéanann duine a bhfuil eolas aige ar an gcomhthéacs, agus ar féidir leis é a chosaint, cibé an fadhb í an difríocht sin nó éifeacht shéasúrach ionchais.
An tríú ceann ná obair a fhanann mar obair dhaonna: an comhrá le ceannaire foirne faoi cén fáth nár baineadh amach sprioc, an mheáchan an bhfuil táscaire fós oiriúnach don uaillmhian reatha, an rogha pointe tomhais a scaoileadh mar nach gciallaíonn sé faic a thuilleadh.
Ní san uaillmhian atá an difríocht idir cuideachtaí, ach san fhíric an bhfuil na trí chatagóir seo scartha óna chéile cheana féin. Nuair a labhraíonn foireann bhainistíochta faoi "thuairisciú uathoibrithe" gan a shonrú cén chuid atá uathoibrithe agus cén chuid a dhéantar a mheasúnú, tá siad ag labhairt faoi thrí rud éagsúla le focal amháin.
Ní éilíonn réidheacht don athrú seo bogearraí nua. Éilíonn sé obair nach bhfuil déanta go minic fós:
Cinneann na ceithre phointe seo cé mhéad uair a shaortar nuair a aistríonn an obair bhailithe agus tuairiscithe, agus cé mhéad acmhainne a bheidh fós ag teastáil don obair mheasúnaithe a fhanann. Ní cóimheas seasta é sin; braitheann sé ar cé chomh forbartha atá an struchtúr tomhais reatha agus cé mhéad de atá sainithe go soiléir cheana féin.
Nuair a aistríonn cuid an bhailithe agus an tuairiscithe de thomhas feidhmíochta chuig AI, cruthaítear acmhainn choibhéise fostaí lánaimseartha a bhí ag dul roimhe seo chuig cur le chéile achoimrí. Is féidir an acmhainn sin a úsáid chun comharthaí a léirmhíniú, chun an comhrá a bhaint amach faoi cad a chiallaíonn figiúr, nó chun táscairí nach bhfuil ag teacht le huaillmhian a thuilleadh a athbhreithniú.
Athraíonn cé mhéad acmhainne go beacht de réir eagraíochta agus de réir timthriall tuairiscithe. Braitheann sé ar líon na dtáscairí, an méid go bhfuil sonraí struchtúrtha cheana féin, agus cé mhéad den obair reatha atá comhdhéanta de mheasúnú seachas bailiúchán. Má bhaineann an t-aistriú seo le cinntí foirne, ansin baineann ceanglais dlíthiúla ar leith leis sin; is ceist eile í sin seachas an cheist maidir le cén obair a aistrítear.
Ní seasann tomhas feidhmíochta leis féin. Baineann a bhfuil eagraíocht in ann a thomhas leis an méid is féidir léi a chosaint do sholáthraithe caipitil -- féach conas a sheasann athléimneacht airgeadais nuair a aistríonn an obair thomhais -- agus leis an méid is féidir léi a thaispeáint go seachtrach do rialtóirí, mar a mhínítear i cad a éilíonn comhlíonadh agus riosca nuair a athraíonn an obair mheasúnaithe. Ní sprioc é sprioc ach an oiread mura féidir í a thomhas; féach conas a aistrítear fís go rud is féidir a thomhas.
Is ceist fhíorasach faoi thascanna í an cheist cén chuid den obair thomhais sa chuideachta seo is féidir le AI seilbh a ghlacadh uirthi go fírinneach, ní ceist faoi uaillmhian. Freagraítear an cheist sin le scanadh oibre FTE TO AI, tasc ar thasc.
Tá an tseiceáil réidheachta saor in aisce comhdhéanta d'ocht gceist ghearra, ceann amháin in aghaidh na gné, agus tugann sí léargas ar an áit is faide chun cinn atá d'eagraíocht agus an áit is lú fós. Is ceann de na hocht gné é tomhas feidhmíochta anseo; go minic bíonn baint ag an toradh le conas a chéimnítear uaillmhian, rud a mhínítear i conas a roinntear uaillmhian mór ina chéimeanna indéanta. Tá an tástáil uaillmhéine iomlán, leis na ceithre shraith agus na hocht ngné go léir, á forbairt faoi láthair.
Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.