Go minic bíonn glacadh i gceist in uaillmhian faoin margadh: go bhfuil spás fáis ann, go dteastaíonn seo ó chustaiméirí, go bhfuil an t-éileamh ag ardú go leor chun an infheistíocht a iompar. A luaithe a chuireann an uaillmhian sin obair AI in iúl, athraíonn cineál an ghlactha sin. Ní bhaineann sé a thuilleadh amháin le cé acu an bhfuil an margadh ag fás nó nach bhfuil, ach le cé acu an bhfuil an margadh ag fás ar bhealach a oireann dó sin ar féidir le AI a ghlacadh ar láimh cheana féin sa chuideachta seo, cad a éilíonn maoirseacht fós, agus cad a fhanann ina obair dhaonna. Cuireann geata an fháis margaidh sa tástáil uaillmhéine ceist níos beaichte dá bharr: an bhfuil an fás a nglacann tú leis bunaithe ar éileamh atá ann cheana féin inniu, nó ar éileamh nach dtiocfaidh chun cinn ach nuair a eagraítear an obair ar bhealach eile.
Ní difríocht theoiriciúil í sin. Uaireanta ciallaíonn foireann bhainistíochta atá ag caint ar fhás margaidh fás ioncaim agus an cumas fanacht mar an gcéanna, agus uaireanta eile ciallaíonn siad fás ioncaim nach féidir a bhaint amach ach toisc go n-aistrítear cuid den obair chuig AI le maoirseacht dhaonna. Tá an dá cheann dlisteanach. Ach ní hé an dara ceann amháin a éilíonn cineál eile fianaise, agus is minic a bhíonn an fhianaise sin in easnamh sna doiciméid straitéise is mó.
Ní rud sa todhchaí é an t-athrú a bhfuil an tástáil seo bunaithe air. I gcuid de na cuideachtaí, glacann AI cuid de theagmháil custaiméirí, próiseáil sonraí, nó comhairle chéad-líne ar láimh inniu féin, le fostaí a fhormheasann nó a dhiúltaíonn. I gcuideachtaí eile, tá an obair chéanna fós go hiomlán faoi chúram daoine, ní toisc go bhfuil an teicneolaíocht in easnamh, ach toisc nach bhfuil an eagraíocht in ann a léiriú fós cén chuid den obair ar féidir a ghlacadh ar láimh i ndáiríre. Míníonn an difríocht sin go mór cén fáth a mbíonn réamhaisnéisí fáis éagsúla ag dhá chuideachta a bhfuil an deis mhargaidh chéanna acu. Má tá a fhios cheana féin ag cuideachta cé na tascanna a scaoiltear saor, is féidir léi an cumas sin a úsáid do bhreis toirte gan aon FTE breise. Mura bhfuil a fhios sin, ní mór di fás a aistriú fós go daoine breise, agus buaileann sí i gcoinne teorainn níos tapúla.
Glacann fás margaidh atá ag brath ar úsáid AI, dá bhrí sin, le cumas a bhíonn ann uaireanta cheana féin agus uaireanta eile nach bhfuil: an cumas a bheith ar an eolas cén obair a thiteann faoi cé acu de na trí chatagóir, agus cé mhéad cumais a scaoiltear saor dá bharr. Gan an léargas sin, is dóchas é figiúr fáis, ní plean.
Ní taighde margaidh é an geata seo agus ní comhairle é faoi cén margadh ba cheart duit dul isteach ann. Is tástáil é ar an nglacadh atá cheana féin san uaillmhian. Cuimsíonn fianaise leordhóthanach trí eilimint. Ar an gcéad dul síos: bunús réasúnaithe don fhás san éileamh atá scoite ón ngealltanas AI, is é sin, cad a dhéanfadh an margadh dá n-athrófaí faic in eagrú na hoibre. Ar an dara dul síos: meastachán ar an gcumas a scaoiltear saor toisc go n-aistrítear tascanna áirithe chuig cur i bhfeidhm AI nó AI le maoirseacht, arna léiriú in uaireanta nó FTE, ní i gcéatadán gan raon. Ar an tríú dul síos: nasc idir an cumas sin atá scaoilte saor agus an t-éileamh breise a nglacann an uaillmhian go bhféadfar freastal air.
Má tá ceann de na trí cheann in easnamh, ní tástáladh an glacadh faoin bhfás margaidh ach glacadh mar a bhí. Ní gá gur fadhb é sin don uaillmhian féin, ach is fadhb é don chomhrá faoi: úsáideann foireann bhainistíochta a deir "fás" gan na trí eilimint seo an focal céanna do phleananna éagsúla. Níl an geata seo scoite amach ó na gnéithe ullmhachta eile. Braitheann sé an bhfuil an t-éileamh breise sin inseirbheáilte go hoibríochtúil freisin ar conas a thástálann tú an bhfuil an eagraíocht in ann taobh oibríochtúil uaillmhéine AI a iompar, agus tá cé acu an nglacann an custaiméir féin leis an athrú sin déanta ina scríbhinn ar leith in conas a thástálann tú an t-éileamh custaiméara taobh thiar d'uaillmhian AI.
Is eolas é glacadh faoin bhfás margaidh nach seasann suas i dtástáil, ní breithiúnas. Tá trí bhealach ann. An chéad cheann: an t-ionchas fáis a choigeartú go dtí an méid is féidir a léiriú, le hamlíne a oireann don luas ag a scaoiltear cumas saor i ndáiríre. An dara ceann: an uaillmhian a choinneáil ach an bunús réasúnaithe a athscríobh, sa chaoi nach mbraitheann sé a thuilleadh ar aistriú AI nach bhfuil cruthaithe fós, ach ar luamháin eile amhail praghas, corrlach, nó leathnú geografach. Anseo baineann an cheist freisin le taobh an chorrlaigh den uaillmhian, atá le tástáil trí conas a fhíoraíonn tú an bhfanann corrlach uaillmhéine AI inbhainte amach. An tríú ceann: an geata a dhéanamh arís tar éis tréimhse ina léiríonn an eagraíocht ar dtús cén obair is féidir a aistriú, sula dtógtar an uaillmhian fáis air sin.
Níl cinneadh faoi phearsanra ag baint leis an ngeata seo. Má bheadh iarmhairtí ag toradh fáis margaidh níos ísle ar an bhfoirmiú, tá riachtanais dhlíthiúla ar leith ann dó sin agus próiseas eile seachas an tástáil seo. Tugann an tástáil uaillmhéine toradh ar ullmhacht, ní bunús réasúnaithe don chinneadh sin.
Freagraítear an cheist bhunúsach ag an ngeata seo — cén obair sa chuideachta seo ar féidir le AI a ghlacadh ar láimh i ndáiríre, cén chuid a éilíonn maoirseacht agus cén chuid a fhanann ina obair dhaonna — de réir tasc leis an scan oibre de chuid FTE TO AI.
Chun a fheiceáil an bhfuil do ghlacadh faoin bhfás margaidh ag brath ar éileamh nó ar aistriú, ní gá duit an tástáil iomlán a dhéanamh láithreach. Léiríonn seiceáil ullmhachta saor in aisce le hocht gceist ghearra, ceann amháin in aghaidh gach gné, cá bhfuil d'eagraíocht is faide agus is lú chun cinn. Tá an tástáil uaillmhéine iomlán, leis na ceithre shraith agus na cúig gheata muiníne, á forbairt faoi láthair. Más mian leat a fháil amach ar dtús conas a thugann tú an chuid eile den eagraíocht leat a luaithe a léiríonn an toradh treo athraithe, ansin tá baint aige sin le conas a bhaineann tú an lucht oibre isteach in athrú straitéise gan an próiseas stopadh.
Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.