Tá iompar agus lóistíocht ag brath ar phleanáil, ar bhealaithe, ar lódáil agus ar dhílódáil, ar dhoiciméadú agus ar chumarsáid idir naisc nach mbíonn le feiceáil ag a chéile go minic. Cuid mhór den obair, is éard atá ann ná rialacha seasta a mheascadh le himthosca athraitheacha: aimsir, tráchtáil, infhaighteacht tiománaithe agus trealaimh, rialacha custaim, comhaontuithe le custaiméirí a athraíonn ó choimisiún go coimisiún. Ina theannta sin, tá obair ann atá bunaithe ar ghníomhaíochtaí fisiciúla ag suíomh ar leith, agus obair atá bunaithe ar mhuinín idir daoine a bhfuil aithne acu ar a chéile le blianta fada: an pleanálaí a bhfuil a fhios aige cén tiománaí atá in ann dul i ngleic le turas deacair, an seachadóir a bhfuil a fhios aige cén custaiméir atá solúbtha maidir le dáta seachadta.
Cinneann an cumasc sin cá bhfuil AI in ann obair a ghlacadh ar láimh agus cá bhfuil nach bhfuil. Is éard atá i bpleanáil agus i mbealaithe den chuid is mó ná optamú laistigh de rialacha, agus is é sin go díreach an cineál oibre a bhfuil córais go maith air a luaithe a bhíonn na sonraí ceart. Fanann gníomhaíochtaí fisiciúla ag suíomh agus an mheastóireacht ar chás eisceachtúil mar obair do dhaoine den chuid is mó, mar go bhfuil rud éigin ag teastáil ansin nach n-oireann d'fhoirm.
Ritheann trí chineál oibre trína chéile i ngach próiseas lóistíochta. Tá obair ann is féidir le córas a ghlacadh ar láimh cheana féin, mar shampla bealach a athríomh nuair a dhúntar bóthar nó doiciméadú caighdeánach a líonadh isteach bunaithe ar lastais roimhe seo. Tá obair ann atá glactha ar láimh go páirteach, le duine a mheasann agus a cheadaíonn nó a dhiúltaíonn an toradh: pleanáil mholta a fhéachann pleanálaí air fós sula dtéann sé amach ar an mbóthar, am teachta measta a cheartaíonn oibrí bunaithe ar eolas nach bhfuil ag an gcóras. Agus tá obair ann a fhanann mar obair do dhaoine, mar shampla margáil le custaiméir faoi sheachadadh deacair nó cás ar an urlár a mheasúnú nach bhfuil sna sonraí.
I gcuideachta amháin, tá an t-aistriú sin i bhfad chun cinn cheana féin: oibríonn pleanálaithe le córas a mholann bealaí agus nach ndéanann ach na heisceachtaí a chur suas an dréimire, rud a scaoileann uaireanta saor don chineál oibre a bhfuil daoine ag teastáil ann i ndáiríre. I gcuideachta eile, déanann gach duine fós de láimh an rud a d'fhéadfadh córas a mholadh cheana féin, ní toisc nach bhfuil an fonn ann ach toisc nach bhfuil na sonraí in ord, nach labhraíonn na córais lena chéile, nó nár shocraigh duine ar bith cé atá in ann moladh ó chóras a cheadú agus cé nach bhfuil. Is annamh a bhíonn an difríocht sa teicneolaíocht. Bíonn sé sa cheist an bhfuil na coinníollacha socraithe ag an eagraíocht chun ligean don obair aistriú i ndáiríre.
Is annamh a chiallaíonn stiúrthóireacht a deir "ba mhaith linn pleanáil faoi thiomáint AI" an rud céanna leis an roinn pleanála a chaithfidh é a chur i bhfeidhm. Don stiúrthóireacht, is coigilteas ar uaireanta scaoilte saor é. Don roinn pleanála, is ceist é faoi cé a fhanann freagrach nuair a mholann córas bealach nach raibh ceart ina dhiaidh sin. Is é an difríocht sin sa léirmhíniú go díreach an áit a dtagann an difríocht idir sprioc agus uaillmhian chun ábharachta: tá sprioc intomhaiste agus faoi cheangal ama, agus déanann uaillmhian cur síos ar threo nach mór a aistriú fós go dtí an rud a athraíonn i ndáiríre san obair.
Baineann an t-aistriú sin le hocht ngné ullmhachta: an bhfuil na sonraí in ord ag an eagraíocht, an bhfuil próisis léirithe go leordhóthanach chun iad a aistriú go córas, an bhfuil duine ann atá in ann an toradh a cheadú, an bhfuil an teicneolaíocht comhtháite leis an rud atá ag feidhmiú cheana féin, agus tuilleadh. Is uaillmhian eile é uaillmhian a théann i bhfostú sa chéad gheata cheana féin — toisc nach bhfuil a fhios ag aon duine cá bhfuil na sonraí — ná uaillmhian a théann i bhfostú sa gheata deireanach, toisc nár socraíodh riamh cearta cinnteoireachta. Tarlaíonn an dá cheann san iompar, agus éilíonn an dá cheann comhrá difriúil ná "táimid ag cur AI i bhfeidhm".
Baineann an comhrá sin uaireanta leis an gceist cad a tharlaíonn d'obair atá ann cheana féin nuair a imíonn tasc. Tá riachtanais dhlíthiúla ar leith i bhfeidhm dó sin, seachas an rud is féidir le tástáil ullmhachta a rá faoi acmhainn.
Ní hamháin san iompar a bhíonn an teannas idir a bhfuil córas in ann a ghlacadh ar láimh agus a bhfuil eagraíocht in ann a fhulaingt. Sna seirbhísí gnó, bíonn ceisteanna comhchosúla i réim maidir le na huaillmhianta AI atá i réim in obair chomhairleachta agus seirbhísí, áit a bhfuil an obair níos lú fisiciúil ach a fhilleann an mheastóireacht idir uathoibriú agus muinín ar bhealach comhchosúil. Agus laistigh den iompar féin, bíonn patrún eile i réim go minic: tá uaillmhian curtha i bhfocail ag an roinn pleanála atá ag teacht salach ar uaillmhian na roinne oibríochtaí, agus níor ainmnigh aon duine an choimhlint sin sular chuaigh an tionscadal i bhfostú. Tá an méid atá le déanamh nuair a bhíonn spriocanna ranna ag cur in aghaidh a chéile léirithe in modh chun spriocanna ranna atá ag cur in aghaidh a chéile a réiteach.
Is minic nach í an cheist bhunúsach an bhfuil AI ag feidhmiú san iompar, ach cén obair i do chuideachta féin atá inaistrithe i ndáiríre agus cén obair a fhanann mar obair do dhaoine; sin go díreach a léiríonn scanadh oibre FTE TO AI de réir gach taisc. Dóibh siúd ar mhaith leo a fháil amach ar dtús cá seasann a n-eagraíocht féin, tá an tseiceáil ullmhachta saor in aisce ar fáil: ocht gceist ghearr, ceann amháin in aghaidh gach gné, le léargas ar an áit a bhfuil tú is faide chun cinn agus an áit a bhfuil tú is lú chun cinn. Tá an tástáil uaillmhéine iomlán, leis na ceithre shraith agus an t-aistriú go róil agus cearta cinnteoireachta, á tógáil faoi láthair.
Vertel wat u wilt bereiken, dan kijken we samen wat daarvoor moet staan.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.